ACEPTAMOS MEDICAID, MEDICARE, HMO'S Y LA MAYORIA DE OTROS SEGUROS
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?
Atención médica: Pagada por su empresa, para ayudarle a recuperarse de una lesión o enfermedad causada por el trabajo.
Prestaciones por incapacidad temporal: Pagos si pierdes salario porque tu lesión te impide realizar tu trabajo habitual mientras te recuperas.
Prestaciones por incapacidad permanente: Pagos si no te recuperas del todo.
Ventajas al cambiar de trabajo:
- Prestación Complementaria por Desplazamiento Laboral. Prestación que le ayuda a pagar el reciclaje o la mejora de sus capacidades si no se recupera por completo y no vuelve a trabajar para su empresa.
- Rehabilitación profesional. Asesoramiento para la inserción laboral y, posiblemente, reciclaje, si no puede volver a su antiguo trabajo y su empresa no le ofrece otro.
Aceptamos los siguientes planes médicos:
1199
- Fondo de prestaciones del Gran Nueva York
Aetna
- Aetna Choice® POS (Acceso abierto)
- TPV gestionado Choice
- Opción Aetna Health Network (Acceso libre)
- Aetna Select
- Aetna Signature Administrators (PPO)
- Acceso abierto (HMO)
- HMO
- Plan Medicare (HMO)
- Plan Medicare (PPO)
- Programa nacional Advantage
- Open Choice PPO
- Seleccionar (Acceso abierto)
- Planes de salud para estudiantes
- Indemnización tradicional Choice
Plan Mayores
- Elderplan Healthy Balance (HMO)
- Medicare
Atención Fidelis
- Salud Familiar Plus
- Fidelis Care Bronce
- Plan Esencial Fidelis Care
- Fidelis Care Oro
- Fidelis Care Platinum
- Fidelis Care Plata
- Asistencia sanitaria gestionada por Medicaid
- Medicare Advantage\ Dual Advantage
- Plan Flex Medicare/Dual Advantage
- Estado de Salud de NY (Mercado)
EmblemHealth
- HIP Medicare
- HIP Medicaid
- Planes HIP Essential
- HIP Prime
- HIP PPO
- HIP HMO
- GHI Medicare PPO
- GHI PPO
- GHI HMO
Centros Plan para una Vida Sana (CPHL)
Oxford
- Plan Freedom PPO/HMO
- Plan Liberty PPO/HMO
Empire BC/BS
- PPO/EPO
- Doble completo
- Medicare
- Medicaid/Salud+
- Salud Familiar Plus
Medicaid MetroPlus
- Plan Esencial
- Intercambio
- Intercambio (Platino, Oro, Plata, Bronce, MedPlus)
- Salud Familiar Plus
- Planes BronzePlus
- FIDA
- Planes GoldPlus
- MetroPlus Oro NYC
- MetroPlus GoldCare
- Medicaid
- Medicaid Advantage
- Medicare Advantage
- Planes PlatinumPlus
- Planes SilverPlus
UnitedHealthcare
- AARP Medicare Advantage PPO
- AARP MedicareComplete (HMO)
- AARP MedicareComplete Essential (HMO)
- Planes AARP MedicareComplete (HMO)
- Mercado de seguros médicos o intercambios estatales
- Optimum Choice HMO
- Optimum Choice Preferred TPV
- UnitedHealthcare Charter HMO/ Charter Balanced HMO/ Charter Plus HMO
- UnitedHealthcare Choice
- UnitedHealthcare Choice HMO/Choice Plus HMO
- UnitedHealthcare Choice Plus
- UnitedHealthcare Core Essential
- UnitedHealthcare Core HMO/Core Essential
- UnitedHealthcare MedicareComplete Choice (PPO regional)
- UnitedHealthcare MedicareComplete Choice Essential (PPO regional)
- UnitedHealthcare Options PPO
- UnitedHealthcare Select EPO
- UnitedHealthcare Select HMO
- UnitedHealthcare Select Plus HMO
- UnitedHealthcare Select Plus POS
- UnitedHealthcare SignatureValue (HMO)
- UnitedHealthcare Community Plan
- NY: UnitedHealthcare Dual Advantage
- Plan Imperio
Guardian Magnacare
- EESISP/Local 3 SOLO
- MagnaCare PPO
Medicare Multiplan Humana PPO UniCare
Planes de salud VNS Choice
- Asistencia sanitaria gestionada por Medicaid
- Medicare Advantage \ Dual Advantage
First Health CenterLight Health Plans
- Medicaid
- Medicare
- Plan FIDA/Dual
- Gestión integral de la atención sanitaria (GAC)
Atención Amida
- Amida Care Live Life Advantage (HMO SNP)
- Amida Care Live Life Plus
- Amida Care True Life Advantage (HMO SNP)
- Amida Care True Life Plus (HMO)
Aceptamos los siguientes planes dentales:
- Plan Aetna DMO: No tiene Plan H ni Plan Medicare. (Necesita ser asignado)
- Plan PPO de Aetna: Acepta todo
- Cigna PPO: Acepta todo
- Delta Dental PPO y PRemier
- Liberty Dental
- Anthem Medicare Advantage
- Seguro de enfermedad de Elderwood
- Blue Cross Blue Shield (Necesita ser asignado)
- RiverSpring
- Atención a las aldeas
- Metlife PPO
- Emblem Health HIP (Necesita ser asignado)
- Emblema Salud GHI
- United HealthCare HMO
- Dual Completo 3
- Planes Esenciales 2, 3 y 4
- Asistencia sanitaria gestionada por Medicaid
- United HealthCare PPO
- Plan de Centros
- AARP Medicare Advantage
- HARP
- Afinidad
- Atención Fidelis
- Plan Esencial
- Cuidado Bronce
- Plata
- Platino
- Oro
- Gestión de Medicaid
- MetroPlus Dental
- GoldCare
- BronzePlus
- Platino
- Oro
- Bronce
- Medicaid Advantage
- SilverPlus
- Guardian PPO
- DDS
- CenterLight
- ElderPlan
- VNS Choice (Necesita ser asignado)
Seguro de accidentes laborales
Si se lesiona en el trabajo, la empresa está obligada por ley a pagarle las indemnizaciones por accidente de trabajo. Puedes lesionarte por:
- Un suceso en el trabajo. Ejemplos: hacerse daño en la espalda, quemarse con un producto químico, sufrir un accidente de coche en el trabajo...
- Exposiciones repetidas en el trabajo. Ejemplos: hacerse daño en la muñeca por hacer el mismo movimiento una y otra vez, perder el oído por los constantes envíos de ruidos fuertes.
Seguro sin culpa
Cualquier persona que resulte herida en un accidente de tráfico, golpeada por un coche o lesionada de algún modo por el uso o el funcionamiento de un vehículo de motor es una "persona lesionada admisible" y estará cubierta por el seguro Sin Culpa.
En el Estado de Nueva York, todos los vehículos están obligados a tener una cobertura mínima de protección contra lesiones personales.
PROTECCIÓN CONTRA DAÑOS CORPORALES (PIP)
Si sufre lesiones en un accidente, puede ser reembolsado y recibir el tratamiento médico que necesite sin tener que determinar quién es el responsable del accidente.
